一份责任，一种担当。
7月5日，铁骑力士集团25周年厂庆之际，铁骑力士社会责任研究中心正式成立，树起了铁骑力士集团迈向公众的社会性企业的里程碑，将积极参与更多公益事业和大健康、精准扶贫等事业，以商业成功来传递更多的社会责任。
承诺 创造更多社会价值
“让全中国人都吃到安全食品!”去年底，2016中国企业领袖年会上，铁骑力士集团董事长雷文勇掷地有声：“做安全的产品，这是最起码的良心，也是铁骑力士对社会作出的承诺!”
回首25年的发展历程，铁骑力士从创业之初，就一直致力于用精准技术打造全程可控的产业链，用良心和专业保障消费者“舌尖上的安全”。在社会责任研究中心成立仪式上，铁骑力士集团更是明确提出了打造“中国高端食品领导者”的企业目标，采取依托冯光德实验室开发无抗畜禽饲粮等措施，进一步完善全产业链模式。
与此同时，该集团还将继续探索和推广具有铁骑特色的精准扶贫模式，发展壮大农业循环经济产业，推动中国农牧企业和食品行业健康发展，惠及更多消费者和农业生产者，带动更多养殖户脱贫致富。
专注 打造技术型领先企业
“以提高产品质量安全保障水平为突破口，全面提升消费者对国内产品质量安全信心和购买意愿。”今年，中央一号文件明确提出：以“提高农业供给质量”作为农业供给侧改革主攻方向。
(铁骑力士董事长雷文勇在集团第十届员工代表大会上讲话)
“信心”和“意愿”从何而来?对铁骑而言，就是用工匠的专注，打造优良品质的产品。
今年，铁骑力士颁发了集团首个重大科技创新贡献奖，兽医总监赖守勋获奖30万元——这位入职19年的“老铁人”，用近7000个日夜的坚守和专注，诠释着工匠精神，成为了铁骑力士工匠的一个缩影，而“工匠精神”，正是铁骑力士所传达出来的职业精神的高度凝练。
(重奖科技创新模范)
(奖励推动“一带一路”相关工程的销售精英)
出征 登顶长卿山25再出发
长卿山下基业长青。在25周年庆典之际，铁骑力士举行了攀登长卿山活动，寓意铁骑力士在攀登世界级企业的征途上事业常青。天亮整队出发时，两弹城迎宾广场上，铁骑力士人身着彰显活力的橙色T恤，放飞五彩气球，将铁骑力士的世界梦想书写在广袤的天际;攀登过程中，尽管小道崎岖，加之连日大雨带来山路泥泞，但勇猛精进的铁骑团队冲刺并未减速，8时许成功会师于长卿山顶，摇旗呐喊，山谷回响、连绵不绝。
(攀登长卿山 25再出发)
传承 磁石文化凝聚百名“老铁”
坚持以人为本，是促进企业和谐发展的基础和重要内容。在铁骑文化中，以人为本的一个重要内涵体现形式，就是沉淀了一大批忠诚敬业的老员工。
(“老铁”集体合影)
在25周年庆典期间，铁骑力士百余名老员工召开了“老铁”座谈会，所谓“老铁”，是指在铁骑力士工作20年以上，始终追随、无悔付出的老员工。在这些“老铁”中，有同心同力的夫妻，有共同奋进的兄妹，还有在不同岗位辛勤奉献的四兄弟，他(她)们用坚守和奉献与铁骑力士共同成长，以时间来诠释、丰富着“老铁”的涵义。
(在铁骑力士连续工作了20多年的“老铁”四兄弟合影)
“成就别人，快乐自己。”这是董事长雷文勇时常说的一句话。在企业生产规模以几何级数扩张的背后，他想的却是“你富、我富、大家富。”他说，铁骑力士追求的是团队精神、团队意识，结成的是利益共同体、事业共同体、理想共同体。
(铁骑力士泼水节)
倡导 全员太极引领大健康
大健康，不仅是产品属性的严格要求，也是铁骑力士集团文化的重要元素。
(两弹城广场上的千人太极)
继2016年启动“绿色健康年”后，在25周年庆上，铁骑力士集团成立了太极推广委员会，由副董事长杨秋平任会长，倡议全体员工“耍太极、赢事业、乐生活。”打造国内第一个全员太极的企业，将东方之道融入到铁骑力士的大健康事业中;以太极文化为切入点，打造铁骑力士大健康事业;勇猛精进，做中国高端食品领导者。
如今，正在实施国际化发展战略的铁骑力士集团，其目标，不仅定位在企业自身发展，更瞄准了社会效益：力求通过自身努力，创造更多社会价值，传递更多社会责任，服务更多社会群体。
